Jij hebt recht en kans op een veilige werkplek

Word je niet gehoord? Of juist genegeerd? Je bent niet alleen.
Pesten, roddelen, uitsluiting, seksueel ongewenste opmerkingen, discriminatie of zelfs intimidatie. Het gebeurt vaker dan je denkt — ook op plekken waar niemand het verwacht. Misschien merk je dat de sfeer onveilig is, of voel je je al een tijd niet prettig op je werk.

Je hoeft niet te wachten tot er écht wat gebeurt. Of tot je er letterlijk ziek van bent. Liever niet! Zorg dat je gehoord wordt, want niemand heeft er wat aan als jij er stress van krijgt… en het management wil dat óók niet.

Ik bied je:

• 100% onafhankelijk luisterend oor
• Blanco meedenken over je volgende stap
• Tips, advies of doorverwijzingen, helemaal vrijblijvend

Ik ben er voor jou

Je hebt het recht, en de kans,  om in vertrouwen je verhaal te doen. Zonder dat daar consequenties aan hangen. Als extern vertrouwenspersoon ben ik niet in dienst van je werkgever. Ik word ingehuurd als ‘de externe’. Onder strikte afspraken dat alles volledig anoniem blijft en dat ik niet noem wanneer of wie er bij me is geweest: alles wat we bespreken blijft tussen ons.

Je bepaalt zelf wat je deelt.
En of je daarna iets wilt met dat gesprek — of juist niet. Alles wat we bespreken blijft tussen ons. Alleen al je verhaal kunnen doen kan enorm opluchten. Je hoeft dus niet te wachten tot iets escaleert. Juist de eerste signalen zijn belangrijk. Praat erover, het helpt! Zeker als je dit herkent of ervaart:

Vragen? Bel of mail

• Je voelt je onveilig, buitengesloten of gepest
• Je hebt last van intimidatie of seksueel getinte opmerkingen
• Er is sprake van discriminatie of racisme
• Je ervaart agressie of dreiging
• Je loopt vast door privéproblemen die je werk beïnvloeden
• Je voelt je onbegrepen of genegeerd door leidinggevenden